Zimmermädchen - Leistung die sich nicht lohnen darf

Doch auch die Stunden schmolzen. Ab 9 Uhr konnte man erst in die Zimmer und oft genug auch dann noch nicht. An Sonntagen erst um 10 Uhr. Der Check-In begann ab 15 Uhr. Da blieben maximal nach Abzug der Pause maximal 6,5 Stunden am Tag. Aber egal. Muss man eben einen oder zwei Tage mehr arbeiten, um auf einen brauchbaren Lohn zu kommen. Alles schien gut.

Aber natürlich war nichts gut. Denn eine Stunde ist keine Stunde, ist auch keine 60 Minuten. Eine Arbeitsstunde hat 60 Einheiten. Und ein Zimmer, egal wie groß, wie verdreckt, wie viele Personen, ob Bleiber oder Abreise hat 14 Einheiten. 4,29 Zimmer pro Stunde sind der vorgegebene Minimalakkord. Wer weniger Zimmer schafft, hat weniger Stundenlohn. Logisch und perfide zugleich.

Natürlich hat nie jemand gemessen wie lange für ein ordentliche Reinigung gebraucht wird. Der Akkord ergibt sich aus dem, was das Hotel der Fremdfirma zahlen will, und dem, was der Chef der Fremdfirma für sich selbst als natürlichen Gewinn ansieht, den er für seine Ausbeutung fordert. Mit der Realität hat ein solcher Lohn nichts zu tun. Ja natürlich sind es nur Zimmermädchen. Kaum Menschen, die werden sich schon nicht wehren.

Aber die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt. Sie hat alles versucht. Von den 27 möglichen Arbeitstagen hat sie an 21 Tagen abzüglich der Pausen 115 Stunden gearbeitet und war 125.5 Stunden anwesend. Sie hat 313,5 Zimmer geputzt und wie man hören kann, auch recht ordentlich. Leistung eben, die sich lohnen sollte. 596.17 Euro war der Bruttoverdienst. Netto blieben ihr 523 Euro.

Natürlich ist es ihr Fehler. Sie ist zu langsam. Anstatt 14 Minuten braucht sie für ein Zimmer 37 Minuten. Da kann doch der Herr Abzocker nicht für, der den Akkord bestimmt hat. Auch das Hotel kann doch nicht dafür, dass die meisten Gäste nur eine Nacht bleiben und eben sehr viele Abreisen zu händeln sind. Müssen die Zimmermädchen eben schneller arbeiten.

So ist sie also an ihrem miesen Lohn selbst Schuld. Es ist ihr Problem, dass sie in der Realität nur auf 4,55 Euro pro Stunde netto kommt. Dabei ist das noch nicht einmal die ganze Wahrheit. Der Guido Westerwelle von der FDP wird überall hingefahren wo auch er immer sein böses Gesicht in die Welt halten will. Das Zimmermädchen muss seine Fahrkarte selber kaufen. Das sind 72 Euro in Berlin.

Aber es geht noch weiter. Während Westerwelle für seine komischen Krawatten und lächerlichen Anzüge auch noch Aufwandspauschale bekommt, bekommen die Zimmermädchen einen Kittel und müssen Hose und Schuhe selber stellen. In den vom Hotel gewünschten Farben versteht sich. Natürlich müssen sie die gesamte Arbeitskleidung auch waschen. Schließlich sind sie ja keine Leistungsträger wie die Herren von der FDP, von denen die meisten, mit dem Wort Arbeit absolut keinen Sinn verbinden könnten.

Für Bereitstellung, Waschen, Trocknen, Bügeln, Pflegen und Wiederbeschaffung der Arbeitskleidung sind 28 Euro in Berlin im Monat wohl eher zu wenig als zu viel. Zusammen mit den Fahrkosten sind das 100 Euro im Monat. Von dem ursprünglichen Netto bleiben ihr also nur 423 Euro. Das ist ein Stundenlohn von 3,69 Euro. Sie sollte sich wirklich schämen. Ihre Leistung ist praktisch wertlos.

Nein sie muss sich nicht schämen. Natürlich stimmt das ganze so nicht. Sie hat alles getan und ihre Leistung erbracht, auf die sie stolz sein kann. Sie ist einfach nur miesen Betrügern in die Hände gefallen. Bei Fremdfirmen in Deutschland gilt für Zimmermädchen nämlich der gesetzlichen Mindestlohn für Gebäudereiniger von 8,15 Euro pro Stunde und ein Akkordlohn ist verboten.

Deshalb gehen diese Betrügerfirmen ja auch geschickt vor und schließen neben dem Arbeitsvertrag einen Zusatzvertrag ab, in dem sie sich den illegalen Akkord zubilligen lassen. Sie hoffen vor Gericht mit der Ausrede durchzukommen, dass es sich eben nicht um Gebäudereiniger handelt, da auch Betten gemacht werden. Aber sie kommen nicht durch. Auch die Richter sind schlauer geworden.

Natürlich ist es schwer bei Fremdfirmen, die zudem auch noch ihre Verbrechen über Schweizer Konten abrechnen, an sein Geld zu kommen. Das ist sogar fast unmöglich weil die Schweiz die Kriminellen dieser Welt immer stützt. Aber es gibt einen guten Trick. Man gründet einen Betriebsrat. Mit oder ohne Gewerkschaftsunterstützung und erwirkt beim Arbeitsgericht eine einstweilige Verfügung die dem Hotel verbietet, Zahlungen an die Fremdfirma zu leisten, solange die gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland nicht erfüllt sind.

Gleichzeitig sollten sich die betroffenen Zimmermädchen an die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) beim örtlichen Zoll wenden. Die sind nämlich dafür zuständig, dass die entsprechenden Mindestlöhne in Deutschland eingehalten werden und werden Bußgeldverfahren gegen die Fremdfirmen und die Hotels einleiten, da das Hotel als Auftraggeber für die Einhaltung von Mindestlöhnen zuständig ist. In München wurden da schon Beträge zwischen 10.000 - 30.000 Euro fällig.

Das Hotel, bzw. die Hotelkette bekommt weltweite Negativpresse. Ein paar Köpfe rollen und am Ende ist die Fremdfirma draußen oder bezahlt anständig. Meist ist die Fremdfirma draußen, weil sie und das Hotel sich ja die Ausbeutung der Zimmermädchen geteilt haben. Schön ist dann auch immer der Spruch, dass die Zimmermädchen ja Trinkgeld bekämen und das Leergut behalten dürften. Das Leergut loszuwerden ist Arbeit, die eigentlich bezahlt werden müsste.

Einen klaren Standpunkt vertritt auch Thomas Lengfelder Der Hauptgeschäftsführer des Hotel- und Gaststättenverband Berlin e.V. der Teil der DEHOGA ist.

Das geschilderte Problem betrifft die Berliner Hotelerie eigentlich nicht, da die Zimmermädchen gemäß geltenden Tarifvertrag in den Bewertungsgruppen 3 bis 5 eingestuft sind. Bei diesen Bewertungsgruppen wird eine tarifliche Vergütung zwischen € 7,85 und € 9,62 gezahlt - also über dem von den Gewerkschaften geforderten Mindestlohn.

Auch Lengfelder wies noch einmal darauf hin, dass Hotels, die Fremdfirmen beschäftigen, die Mindest- oder Tariflöhne unterbieten, selbst mit in die Haftung geraten können. Es ist wichtig zwischen den ordentlichen Berliner Hotels und den Abzockern zu trennen.

Zimmermädchen wehren sich nicht, ist ein Aberglaube. Es gibt welche die sich wehren und die sich mächtig und laut wehren. Es macht auch Sinn die Gäste über die miese Bezahlung zu informieren. Das ist das gute Recht der Zimmermädchen. Deshalb darf dieser Artikel auch in allen Hotels in gedruckter Form verbreitet werden, in dem die Zimmermädchen unter diesem oder anderen gemeinen Tricks leiden.

Es macht Spaß die Ausbeuter weinen zu sehen. Ach ja. Wer bei der Bundestagswahl FDP, CDU, CSU oder Grüne wählt, unterstützt diese Ausbeutung. Ausbeuter abwählen ist ebenso eine ständige Forderung. Ein Mindestlohn von 8,15 ist übrigens zu wenig. Die gesamte FDP Fraktion im Bundestag, ist im Jahr allerdings nicht so viel wert. Zimmermädchen hätten 10,50 Euro verdient, vor allem wenn sie ihre Arbeit gut machen. Aber der Gast kann ja durch die Wahl des Hauses entscheiden ob er ehrliche Löhne und saubere Zimmer oder Dumpinglöhne und Pfusch will.